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人力資源

通常企業培訓的內容包含什么?

來源:(開講啦)發布時間:2019-10-14 點擊: 39

企業里所有的員工,從上到下:高管層、管理層、基層人員。通常企業培訓的內容包含什么?下面廣州企業培訓來介紹一下、-

針對各層級的勝任能力培訓,這個很容易理解我在此不贅余,關鍵是具體的內容。每個層級根據公司的實際情況都有這個層級的勝任力模型,這個模型不是一成不變的,而是不斷的動態變化的。根據每年的調研結果和公司戰略調整。所以針對每個層級的培訓的主要內容就來源此處

針對各層級的進階能力的培訓,這類培訓也叫做提升類培訓,比如我們常說的XX精英培訓,培訓的內容來源于下一層級的勝任力模型。

企業培訓

常規類的培訓,可以跨越層級,是大家都需要的,比如溝通力、演講能力、辦公軟件用等。

員工發展業務必備技能培訓,比如公司政策宣傳、企業文化建設、展銷會等。

考察的是新員工的留存率;感性指標:對公司企業文化的認可度。員工的勝任力考核;感性指標:能勝任接下來工作。

通用培訓,理性指標:學會課堂教授技能;感性指標:提高員工的工作效率。為完成以上工作除了培訓部門的工作人員之外,還要發展兼職講師團隊,幫助一起完成。

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